運営会社・編集方針について

給与ナビ(kyuyonavi.app)は、給与明細PDFをアップロードするだけで、収入・控除・手取りの推移を自動可視化する個人向けFinTechアプリです。「手取りだけ見て終わり」を無くし、誰もが自分のお金を理解・改善できる世界を目指しています。

運営会社情報

会社名吉成合同会社
サービス名給与ナビ(KYUYO NAVI)
サービスURLhttps://kyuyonavi.app
サービス開始2026年4月
事業内容給与・税金可視化アプリの運営、お金に関する情報メディアの運営
所在地特定商取引法に基づく表記に記載
お問い合わせ特定商取引法に基づく表記に記載

サービスの特徴

1. 給与明細の自動可視化

給与明細PDFをアップロードするだけで、月次・年次の収入/控除/手取りグラフを自動生成。標準報酬月額や扶養家族数を加味した正確な手取り計算を実現します。

2. 経済戦闘力スコア

給与・控除・貯蓄ペースを総合分析し、SSR〜Fの9段階ランクで「お金の強さ」を数値化。同年代との比較が一目でわかる独自指標です。

3. AI診断+FP個別分析

AIによる手取りアップ診断と、ファイナンシャルプランナー(FP)による個別レポート分析を提供。プレミアム・買切プランで利用可能です。

4. お金のコラム

給与明細の見方、年収別の手取り、控除の仕組み、年収の壁、教育費など、働く人が知っておきたいお金の基礎知識をわかりやすく解説しています。

編集方針

正確性

記事内の税率・社会保険料率・各種制度の数字は、国税庁・厚生労働省・全国健康保険協会・各自治体・金融機関などの公式情報源を基に作成しています。法改正や制度変更があった場合は速やかに記事を更新します。

分かりやすさ

専門用語を可能な限り平易な言葉で解説し、具体的な年収・月収・控除金額を表で示すことで、読者が自分のケースに当てはめて理解できるよう工夫しています。

中立性

特定の金融商品・保険・サービスを過度に推奨することはしません。複数の選択肢を比較提示し、読者ご自身の判断材料となる情報提供に徹します。

最新性

2026年税制改正、年収の壁の引き上げ、子育て支援金制度開始など、最新の制度動向に対応した記事を継続的に提供します。

執筆・編集体制

給与ナビの記事は、給与ナビ編集部が執筆し、社内のチェック体制を経て公開しています。給与計算・社会保険・税制に関する公的資料および専門書を参照しながら、読者にわかりやすい形で記事を作成しています。

編集長・監修者

氏名よっしー
保有資格2級ファイナンシャル・プランニング技能士(国家資格/厚生労働大臣指定)
専門領域給与計算、所得税・住民税、社会保険、ライフプランニング、リスク管理、金融資産運用、不動産、相続・事業承継(FP6分野)
役職給与ナビ編集長/吉成合同会社 代表/同社内ファイナンシャル・プランナー
担当領域本サイト全記事の編集方針策定、税制・社会保険関連情報の最終監修、公開前チェック、税制改正の反映ディレクション
編集長メッセージ「数字に強くなれば、人生はもっと自由になる」。給与・税金・社会保険・節税は、知っているか知らないかで生涯収入に数百万円の差が出ます。一次情報に基づき、誰でも理解できる形に翻訳した解説を、FP有資格者の責任を持って提供します。

2級ファイナンシャル・プランニング技能士は、お金に関する6分野(ライフプランニング・リスク管理・金融資産運用・タックスプランニング・不動産・相続)の知識と提案力を証明する国家資格です(厚生労働大臣指定の技能検定)。本サイトの税制・社会保険・節税に関する解説は、有資格者である編集長が責任を持って監修しています。

執筆スタッフ

給与ナビ編集部には、給与計算・税務・社会保険・家計管理の各領域に詳しい複数の執筆スタッフが在籍しています。記事は1次稿→専門知識チェック→読みやすさチェック→編集長最終確認、の4ステップを経て公開されます。

外部監修ポリシー

税制・社会保険制度・年金制度など、誤情報が読者の経済的不利益に直結する領域については、税理士・社会保険労務士・ファイナンシャルプランナー(FP)等の有資格者によるレビューを行う体制を整えています。外部監修者の起用基準・氏名公開ポリシーについては、外部監修体制が確定次第、本ページにて開示します。

編集ワークフロー(記事1本ができるまで)

  1. テーマ選定:読者の悩み(「年収◯◯万円の手取りは?」「住民税の壁とは?」など)と最新の制度改正動向を踏まえ、月次の編集会議でテーマを決定
  2. 1次リサーチ:国税庁、厚生労働省、日本年金機構、各健康保険組合、自治体公式サイトの一次情報を収集し、出典をすべて記録
  3. 計算検証:本サイトの自社開発「給与計算エンジン」で実数値をシミュレーションし、記事に掲載する金額・税額の根拠を二重チェック
  4. 1次稿執筆:執筆スタッフが構成→本文→図表→FAQの順で起こし、見出しごとに対応する出典をメモ
  5. 専門知識チェック:別スタッフが「税法上の正確性」「制度の最新性」を確認
  6. 読みやすさチェック:専門用語の咀嚼、レイアウト崩れ、表のモバイル可読性を確認
  7. 編集長最終確認:編集方針との整合性、E-E-A-T(経験・専門性・権威性・信頼性)の担保、内部リンクの妥当性を確認して公開
  8. 公開後の継続更新:法改正・制度変更があった都度、本文と公開日時を更新。各記事の「最終更新日」を明示

独自データ・独自シミュレーション

給与ナビの記事は、汎用的な情報サイトと差別化するため、以下のような自社で構築したオリジナルの仕組みに基づいて作成しています。

1. 給与計算エンジン(自社開発)

東京都・福岡市・地方都市など、自治体ごとに異なる住民税率や国民健康保険料を反映した手取り計算エンジンを社内で構築。記事中の「年収300万の手取り239万円」「年収800万の手取り590万円」などの金額は、すべて当エンジンの実計算結果に基づいています。

2. 3都市別モデル生活費の独自設計

東京(23区)・福岡(博多)・地方都市の家賃相場、光熱費、教育費を独自に調査・モデル化し、各年収記事に掲載。総務省「家計調査」「住宅・土地統計調査」と各不動産ポータルの公表データを突き合わせて算定しています。

3. 経済戦闘力スコア(独自指標)

本サービスの中核機能である「経済戦闘力スコア」は、収入・控除・貯蓄率・年代・家族構成を9段階(SSR〜F)でスコアリングする当社独自の指標です。スコアの設計思想や算出ロジックは、編集部による継続的な改善を経て磨いてきたものであり、他サイトには存在しません。

提供価値(このサイトを読んでわかること)

※ 本サイトの記事は一般的な情報提供を目的としており、個別の税務・法務・投資判断については、税理士・社会保険労務士・ファイナンシャルプランナー等の専門家にご相談ください。詳しくは免責事項をご確認ください。

お問い合わせ

サービスへのご質問・ご要望は、特定商取引法に基づく表記に記載の連絡先までお願いします。

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